Собянин утвердил программу повышения доходов малоимущих семей

Об этом сообщат пресс-служба мэра и Правительства Москвы. Анализ ситуации показывает, что в большинстве случаев бедность прямым образом связана с отсутствием у людей достойной работы и приличного заработка. Поэтому наиболее эффективной является помощь таким семьям в трудоустройстве.

Москва является регионом с самым низким уровнем безработицы в России (1,2%). Тем не менее, некоторые люди не могут встроиться в рынок труда и найти работу, которая подходит именно им – по характеру, квалификации, условиям труда и множеству других параметров. Наиболее часто с подобными проблемами сталкиваются имеющие детей люди с низкими доходами, т.к. им сложнее других получать новые знания и увидеть открывающиеся возможности.

С учетом этих факторов Пилотная программа содержит набор мер по повышению конкурентоспособности и востребованности на рынке труда и оказанию содействия в трудоустройстве для трудоспособных членов этих семей.

Программа распространяется на проживающие в Москве семьи с детьми, совокупный доход которых ниже величины прожиточного минимума.

Участие в программе является добровольным. Приглашаются только мотивированные семьи, которые желают улучшить собственную жизнь и готовы прилагать для этого необходимые усилия.

Информирование потенциальных участников о возможном участии в Пилотной программе будет осуществляться путем адресных рассылок и звонков по телефону, в личных беседах с социальными работниками, а также посредством таргетированной рекламы в социальных сетях и Интернете.

Сохранение льгот

Участники программы не должны беспокоиться об отмене льгот, которые им доступны как малоимущей семье, заверили в пресс-службе. При условии успешного трудоустройства они сохранят право на получение в течение 3 лет адресных детских пособий, доплат к пенсии, либо доплаты к пенсии по потере кормильца.

Более того, если каких-то федеральных и региональных социальных выплат и субсидий участник программы еще не получает, ему помогут их оформить.

Поддержка на протяжении всей программы

Выход на работу и смена привычного уклада семейной жизни – это этап перемен, который может сопровождаться сменами настроения, стрессами, переживаниями и чувством неуверенности в своих силах. Чтобы участники программы чувствовали себя комфортно и благополучно перестроили жизнь своих семей, в рамках программы они смогут получить психологическую помощь.

Кроме того, они смогут воспользоваться консультациями по вопросам экономного ведения домашнего хозяйства, контроля семейного бюджета, использования разнообразных скидок и акций, участия в благотворительных программах.

Как стать участником программы?

Для участия в программе нужно обратиться в специализированный центр трудоустройства "Моя карьера", где индивидуальный консультант в личной беседе соберет информацию о предыдущем опыте работы членов семьи, образовании, желаемом уровне доходов, предпочтениях и барьерах, препятствующих трудоустройству.

На основе этой информации будет составлен индивидуальный план участия в программе. После трудоустройства участник сможет заключить соглашение о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки (сохранение льгот малоимущей семьи, предоставление ребенку места в детском саду и др.).

После выхода соискателя на работу еще 3 месяца специалисты "Моей карьеры" будут помогать ему адаптироваться к работе, решать возникающие проблемы, оказывать психологическую помощь и делать все возможное, чтобы человеку было комфортно трудиться.