Array
(
    [ID] => 347
    [IBLOCK_ID] => 3
    [NAME] => LLM_DESCRIPTION
    [ACTIVE] => Y
    [SORT] => 500
    [CODE] => LLM_DESCRIPTION
    [DEFAULT_VALUE] => Array
        (
            [TYPE] => TEXT
            [TEXT] => 
        )

    [PROPERTY_TYPE] => S
    [ROW_COUNT] => 1
    [COL_COUNT] => 30
    [LIST_TYPE] => L
    [MULTIPLE] => N
    [XML_ID] => 
    [FILE_TYPE] => 
    [MULTIPLE_CNT] => 5
    [LINK_IBLOCK_ID] => 0
    [WITH_DESCRIPTION] => N
    [SEARCHABLE] => N
    [FILTRABLE] => N
    [IS_REQUIRED] => N
    [VERSION] => 2
    [USER_TYPE] => HTML
    [USER_TYPE_SETTINGS] => Array
        (
            [height] => 200
        )

    [HINT] => 
    [~NAME] => LLM_DESCRIPTION
    [~DEFAULT_VALUE] => Array
        (
            [TYPE] => TEXT
            [TEXT] => 
        )

    [VALUE_ENUM] => 
    [VALUE_XML_ID] => 
    [VALUE_SORT] => 
    [VALUE] => 
    [PROPERTY_VALUE_ID] => 31357:347
    [DESCRIPTION] => 
    [~DESCRIPTION] => 
    [~VALUE] => 
)
Общество

Гендерное неравенство: Проблемы и пути решения

4 июля в Москве состоялась дискуссия «Гендерный вопрос: кейсы бизнесвумен»

05.07.2019 17:12:43


					
Гендерное неравенство: Проблемы и пути решения
Гендерное неравенство: Проблемы и пути решения Фото: пресс-служба проекта

Организаторами встречи выступили Международное комьюнити WETalks и Ассоциация «Равные права и равные возможности».

Актуальность проблем гендерного неравенства очевидна и требуют принятия мер для их решения. Так, по статистике, женщина получает в среднем 77% от зарплаты мужчины, выполняя те же самые функции, одновременно 63% женщин подтвердили, что их работодатели никак не содействуют их профессиональному росту.

«Подавляющее число лидеров – мужчины. Причина проста: мужчины по своей природе более уверены в себе, своих талантах и успехе, нежели женщины, и потому именно у мужчин больше шансов преуспеть в карьере. Пожалуй, это то, чему нам следует поучиться у мужчин. Задача WE Talks– вдохновить и придать уверенности в себе как можно большему числу женщин, ведь каждая из нас - удивительна, уникальна и невероятно талантлива», - отмечает Виктория Дрокова, сооснователь международного комьюнитиWETalks (Russia).

В течение трех часов спикеры, топ-менеджеры крупных компаний и владелицы собственных бизнесов, открыто делились личным опытом дискриминации, кейсами харассмента со стороны мужчин на рабочем месте и лайфхаками, которые им помогают справляться с трудностями в жизни и бизнесе.

«Сексизм в России касается даже женщин-профессионалов, работающих в сфере финансов, экономики и юриспруденции. Что говорить про творческие проекты с социальным уклоном? Их автоматически соотносят с очередным салоном красоты, помощью «бездомным собачкам» и так далее. Доказывать значимость подобных проектов сложно без поддержки единомышленников и уверенности в нужности того, что мы делаем», - говорит Александра Симан, основатель интернет-проекта LOV Show (Любовь без эго).

О том, как «не перегорать», быть успешным и продуктивным рассказала София Литвак, арт- директор канала Disney и специальных проектов Disney, Russia: «Очень важно сделать из своей работы территорию счастья. Ведь по сути ты почти весь световой день проводишь именно на работе. И если ты не получаешь от этого удовольствие, разве это того стоит?».

Секретом, как справляться с трудностями, поделилась Анастасия Кучерена, генеральный директор юридической компании «Кучерена и Партнеры»: «У всех бывают переломные моменты в жизни. В эти минуты главное- не потерять себя и не изменить своей системе ценностей. Только благодаря сохранению внутреннего баланса женщине возможно успешно совмещать карьеру и семью».

В рамках дискуссии спикеры обсудили также более понятный и близкий каждой женщине вопрос эффективного совмещения семьи и карьеры и поделились собственными лайфхаками.

О своём опыте рассказала Елена Филипченкова, директор бизнес-направления AspireLifestyles: «Существует распространенное мнение, что бизнес-леди не может быть хорошей мамой, женой, хозяйкой дома и наоборот. Однако мне хотелось научиться совмещать в себе эти две роли, а также находить время на родителей, друзей и, конечно, на себя. Сегодня мой выбор быть разносторонней, и я точно знаю, что это возможно».

Своё мнение касательно вопроса совмещения семьи и карьеры высказала также Екатерина Козинченко, управляющий партнер A.T. Kearney: «Я не верю в слово баланс, но верю в то, что в разные моменты жизни у нас есть разные приоритеты, которые необходимо честно себе устанавливать».

Адвокат Екатерина Духина в ходе дискуссии поделилась, что, по её мнению, должно быть в приоритете у молодых девушек и почему: «Меня часто просят дать совет о том, как найтись в этом мире, куда двигаться и как быстрее выйти замуж. В ответ я всегда повторяю одно и то же: Прежде чем влюбляться и идти в ЗАГС нужно обязательно обрести себя и профессию. Независимость - крайне эффективное средство от большинства социальных недугов».