Array
(
    [ID] => 347
    [IBLOCK_ID] => 3
    [NAME] => LLM_DESCRIPTION
    [ACTIVE] => Y
    [SORT] => 500
    [CODE] => LLM_DESCRIPTION
    [DEFAULT_VALUE] => Array
        (
            [TYPE] => TEXT
            [TEXT] => 
        )

    [PROPERTY_TYPE] => S
    [ROW_COUNT] => 1
    [COL_COUNT] => 30
    [LIST_TYPE] => L
    [MULTIPLE] => N
    [XML_ID] => 
    [FILE_TYPE] => 
    [MULTIPLE_CNT] => 5
    [LINK_IBLOCK_ID] => 0
    [WITH_DESCRIPTION] => N
    [SEARCHABLE] => N
    [FILTRABLE] => N
    [IS_REQUIRED] => N
    [VERSION] => 2
    [USER_TYPE] => HTML
    [USER_TYPE_SETTINGS] => Array
        (
            [height] => 200
        )

    [HINT] => 
    [~NAME] => LLM_DESCRIPTION
    [~DEFAULT_VALUE] => Array
        (
            [TYPE] => TEXT
            [TEXT] => 
        )

    [VALUE_ENUM] => 
    [VALUE_XML_ID] => 
    [VALUE_SORT] => 
    [VALUE] => 
    [PROPERTY_VALUE_ID] => 57650:347
    [DESCRIPTION] => 
    [~DESCRIPTION] => 
    [~VALUE] => 
)
Общество

Правильно поставленная цель к Новому году – половина успеха

Москвичей приглашают на тренинги в центр «Моя карьера»

13.12.2023 17:33:24


					
Правильно поставленная цель к Новому году – половина успеха
Правильно поставленная цель к Новому году – половина успеха Фото: пресс-служба Департамента труда и соцзащиты Москвы

Чтобы спланировать будущее, порой необходимо брать уроки у прошлого. В специализированном центре занятости «Моя карьера» проводится авторский практический тренинг «Моя карьера: «Анализ и планы на будущее»». С помощью конкретных техник ретроспективы его участники учатся фиксировать успехи прошлого и конкретизировать планы на будущее.

«Тренинг – новинка 2023 года, он быстро завоевал любовь посетителей – с января его посетило около 150 человек. Это неудивительно: каждый желающий может за короткий промежуток времени – всего около трех часов – четко сформулировать свою цель, выявить имеющиеся препятствия и определить шаги по ее достижению», — пояснил бизнес-тренер центра «Моя карьера» Павел Курышкин.

Первое, что делают участники занятия, — фиксируют свою текущую важную цель. Затем они анализируют предыдущие достижения, успехи и ошибки, чтобы лучше понять, что действовало хорошо, а над чем нужно еще поработать.

«После постановки цели и анализа участники определяют, что они продолжат делать, чтобы достичь желаемого: от чего откажутся, а какие действия привнесут в свою жизнь. Далее с помощью конкретных техник участники выявляют приоритетные стратегии, чтобы найти максимально эффективный вариант приближения к заявленной цели», — рассказал бизнес-тренер.

Затем участники составляют план первых шагов: конкретная цель всесторонне прорабатывается, отсекается лишнее, появляются новые варианты и пути достижения, способы и даже люди, которые могут способствовать реализации задуманного.

Павел Курышкин рекомендует прорабатывать через призму ретроспективы любую свою цель. Это позволит не отвлекаться на «шум» и выделять из череды планов и задач действительно самое важное.

«Ретроспектива — это мощный инструмент для анализа прошлого и планирования будущего. Он позволяет осознать свой прогресс, выявить успешные стратегии и избежать повторения ошибок. Регулярное проведение ретроспективы поможет сохранять актуальность своих целей и быть готовыми к вызовам будущего», — резюмировал бизнес-тренер.

По словам участницы тренинга Татьяны, это действенная методика, которая позволяет четко сформулировать свои цели.

«Не просто описала задачу, которую ставлю перед собой, но и обозначила конкретные временные ресурсы ее выполнения, поняла, какие действия должны быть приоритетными, а какие можно оставить на потом. Получила вдохновение и мотивацию для реализации своей основной на сегодняшний день цели», — поделилась впечатлениями участница тренинга «Анализ и планы на будущее».

Узнать, как техника ретроспективы помогает составить конкретный план действий, можно на тренинге «Итоги года: что возьму в следующий год». Он состоится 21 и 22 декабря в центре «Моя карьера». Записаться можно на сайте.

Жителям столицы помогает трудоустроиться крупнейший государственный кадровый оператор — служба занятости населения города Москвы. В ее структуру входят офисы трудоустройства, большинство из которых расположено в офисах «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг открыты по адресам: улица Куусинена, дом 2, корпус 1; улица Шаболовка, дом 48. Специализированный центр занятости «Моя карьера» находится на улице Сергия Радонежского, дом 1, строение 1.