Общество

Everland и Билайн запустят онлайн-платформу для обучения и трудоустройства инвалидов

Глобальная цель проекта – ликвидировать неравенство, связанное с недостаточной доступностью рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья

17.04.2019 16:50:56

Everland и Билайн запустят онлайн-платформу для обучения и трудоустройства инвалидов
Everland и Билайн запустят онлайн-платформу для обучения и трудоустройства инвалидов Фото: pixabay.com

В России живет порядка 12 миллионов человек с инвалидностью и только 16% из них работает. Помимо недостаточно развитой инфраструктуры, зачастую это связано с тем, что люди, имея профильное образование, не имеют опыта работы, сомневаются в себе и не решаются сделать первый шаг. Платформа нацелена на комплексное решение сложностей трудоустройства этой категории специалистов. В основе проекта - опыт Everland, который показал, что при поддержке, оказываемой системно, человек с любым видом ограничений по здоровью может быть профессионалом и конкурировать на открытом рынке труда.

Проект нацелен на построение онлайн-системы по получению практических навыков востребованных профессий в области права и цифровых технологий: дизайн, веб-разработка, интернет-маркетинг, контент (тексты, фото, видео). Для работы с платформой соискателю необходимо иметь высшее или среднее специальное образование, при этом характер заболевания и место проживания не имеют значения.

Платформа позволяет повысить профессиональный уровень людей с инвалидностью через адаптированные образовательные курсы, получить помощь наставников-профессионалов, а также пополнить портфолио примерами реально выполненных заданий частных лиц и компаний-партнеров. Предполагается, что данное портфолио, а также полученные рекомендации, станут серьезным конкурентным преимуществом соискателя с инвалидностью как при желании работать удаленно над разовыми проектами, так и при устройстве на работу на постоянной основе.

Отличием проекта от других образовательных онлайн-платформ станет принцип «быстрых выгод»: в процессе обучения сотрудник даже с базовыми навыками может выполнять небольшие задачи и сразу получать оплату за выполненную работу, что позволяет значительно повысить заинтересованность в дальнейшем практическом применении полученных знаний и навыков. В перспективе на платформе планируется агрегировать существующие на рынке вакансии и портфолио специалистов с инвалидностью.

За первые 12 месяцев работы проекта планируется привлечь на платформу более 1500 участников с разными видами инвалидности из разных регионов России и стран СНГ.

Платформа планируется к запуску в 3 декабря 2019 года, во Всемирный День инвалида.