Array
(
    [ID] => 347
    [IBLOCK_ID] => 3
    [NAME] => LLM_DESCRIPTION
    [ACTIVE] => Y
    [SORT] => 500
    [CODE] => LLM_DESCRIPTION
    [DEFAULT_VALUE] => Array
        (
            [TYPE] => TEXT
            [TEXT] => 
        )

    [PROPERTY_TYPE] => S
    [ROW_COUNT] => 1
    [COL_COUNT] => 30
    [LIST_TYPE] => L
    [MULTIPLE] => N
    [XML_ID] => 
    [FILE_TYPE] => 
    [MULTIPLE_CNT] => 5
    [LINK_IBLOCK_ID] => 0
    [WITH_DESCRIPTION] => N
    [SEARCHABLE] => N
    [FILTRABLE] => N
    [IS_REQUIRED] => N
    [VERSION] => 2
    [USER_TYPE] => HTML
    [USER_TYPE_SETTINGS] => Array
        (
            [height] => 200
        )

    [HINT] => 
    [~NAME] => LLM_DESCRIPTION
    [~DEFAULT_VALUE] => Array
        (
            [TYPE] => TEXT
            [TEXT] => 
        )

    [VALUE_ENUM] => 
    [VALUE_XML_ID] => 
    [VALUE_SORT] => 
    [VALUE] => 
    [PROPERTY_VALUE_ID] => 35457:347
    [DESCRIPTION] => 
    [~DESCRIPTION] => 
    [~VALUE] => 
)
Новости

Роструд проследит за переходом на электронные трудовые книжки

До 1 июля 2020 года работодатели должны письменно проинформировать всех работников о возможности выбрать: оставить бумажную трудовую книжку или перейти на электронную

26.12.2019 10:25:50


					
Роструд проследит за переходом на электронные трудовые книжки
Роструд проследит за переходом на электронные трудовые книжки Фото: фотобанк БМ24

С 1 января 2020 года вступают в силу два федеральных закона, в соответствии с которыми будет возможность ведения информации о трудовой деятельности в электронном виде. Предусмотрена обязанность работодателей предоставлять эти сведения в информационную систему Пенсионного фонда России.

Роструд во взаимодействии с органами госвласти в регионах будет осуществлять мониторинг реализации работодателями мероприятий по переходу к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

По словам начальника Управления надзора, контроля и проектов в сферах занятости населения, социальной защиты и государственных гарантий Роструда Дмитрия Францева, важно, чтобы каждый работник знал требования трудового законодательства, свои права и обязанности.