Новости

Минздрав и Минтруд представили новые параметры оплаты труда медиков

Нормы проекта распространятся на региональные учреждения здравоохранения в семи пилотных субъектах РФ

11.10.2021 10:32:04


					
Минздрав и Минтруд представили новые параметры оплаты труда медиков
Минздрав и Минтруд представили новые параметры оплаты труда медиков Фото: фотобанк БМ24

Отраслевая система оплаты труда должна сделать понятным и прозрачным механизм формирования заработной платы для каждого медработника, а также повысить привлекательность отрасли для молодых специалистов.

Новые параметры оплаты труда медиков должны снизить разницу в оплате труда между регионами за счет повышения уровня оплаты труда в субъектах, где зарплаты ниже, чем в целом по стране. Об этом говорится в сообщении, опубликованном на официальном портале Минздрава РФ.

Участниками проекта станут семь регионов страны - Белгородская, Курганская, Омская, Оренбургская, Тамбовская области, Республика Саха (Якутия) и Севастополь. Проект стартует в декабре 2021 года в 440 учреждениях здравоохранения этих субъектов и продлится до конца марта 2022 года.

На основе результатов пилотного проекта будет сформирована отраслевая система оплаты труда для государственных учреждений здравоохранения по всей стране.

Параметры разработаны с учетом анализа данных о фактических системах оплаты труда и зарплатах в государственных учреждениях здравоохранения, где трудятся свыше 2 млн медицинских работников.

Документом конкретизируется состав групп должностей медицинских работников, методика расчёта и структуру заработной платы, устанавливается единый перечень компенсационных и стимулирующих выплат, правила и условия их применения.

«Структура зарплаты включает должностной оклад, стимулирующие и компенсационные выплаты. Оклад формируется на основе трех параметров: расчетной величины, установленной на уровне 13 617 руб., коэффициента сложности выполняемой работы по должностям и коэффициента региональной экономической дифференциации. Размер коэффициента сложности устанавливается в соответствии с 16 группами должностей. Размер коэффициента региональной экономической дифференциации рассчитывается на основе данных Росстата по медианной зарплате в каждом субъекте. Проектом постановления устанавливаются 8 видов компенсационных выплат и 16 видов стимулирующих выплат», - говорится в сообщении.

Текст проекта представлен для общественного обсуждения на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.