Общество

ОНФ призвал Минтруд доработать базу трудоустройства инвалидов

Около 7 тыс. рабочих мест для граждан с инвалидностью, размещенных в системе «Общероссийский банк вакансий «Работа в России», не подходят для людей с ограниченными возможностями здоровья, поскольку характер этих вакансий предполагает хорошую физическую подготовку

17.09.2018 15:59:44

ОНФ призвал Минтруд доработать базу трудоустройства инвалидов
ОНФ призвал Минтруд доработать базу трудоустройства инвалидов Фото: Фотобанк БМ24

Такой вывод сделали эксперты ОНФ в ходе мониторинга исполнения поручения президента РФ по содействию трудоустройству инвалидов и доклада правительства о содействии в трудоустройстве граждан с ограниченными возможностями здоровья. Они призвали Минтруд доработать раздел о трудоустройстве инвалидов в этой системе. Также представители ОНФ составили рейтинг абсурдных вакансий для людей с инвалидностью, размещенных на портале «Работа в России».

По состоянию на август 2018 г. в базе данных портала «Работа в России» размещалось 471 тыс. 311 вакансий, которые содержат 1 млн 548 тыс. 776 рабочих мест (одна вакансия может включать два и более рабочих места). При этом рабочие места, доступные для инвалидов, содержались лишь в 8,8% от общего количества вакансий. Количество рабочих мест, доступных для граждан с ограниченными возможностями здоровья, составило 5,1% от общего количества.

Лидерами по предложению трудоустройства людей с инвалидностью являются Краснодарский край, Санкт-Петербург, Московская область, Красноярский край и Москва.

Меньше всего рабочих мест для инвалидов выявлено в Республике Калмыкия, Ненецком автономном округе, Республике Ингушетия, Чеченской Республике, Республике Северная Осетия – Алания.

Более всего рабочих мест представлено в промышленности, торговле, образовании, неквалифицированном труде и консультировании.

8% размещенных мест для инвалидов не подходят для людей с ограниченными возможностями здоровья. Это профессии, связанные с тяжелым физическим трудом и серьезными нагрузками, которые не предполагают ограничений по здоровью.

«Либо сами работодатели размещают такие вакансии, чтобы условно закрыть публичную отчетность о том, что они якобы выполняют законодательство РФ по квотированию рабочих мест для инвалидов, либо это делает служба занятости, чтобы отчитаться по выполнению поручения президента,

маркируя недоступные вакансии для инвалидов под доступные. Все это существенно искажает реальную картину доступности рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями», – отметил координатор проекта ОНФ «Народная оценка качества» Виктор Рожков.

ДРУГИЕ СТАТЬИ ИЗ РУБРИКИ Общество